活动主题

确定年会的主题，这将是整个活动的核心和灵魂，主题应该与企业文化、品牌形象以及当年的热点话题相关联，以吸引员工的关注和参与。“静安之夜，共筑未来”或“创新驱动，共谋发展”等。

活动目的

明确年会的目的是非常重要的，这将决定活动的整体方向和内容，年会的目的是为了表彰员工的成绩、加强团队凝聚力、展示企业文化等。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点是成功的关键因素之一，考虑到员工的日程安排和交通便利性，选择一个合适的日期和位于静安区的场地。

参与人员

确定参与年会的员工名单，包括公司高层、中层管理人员、基层员工等，可以考虑邀请一些合作伙伴或客户参加，以扩大活动的影响力。

节目安排

1、开场环节：设计一个引人注目的开场环节，可以是精彩的表演或视频回顾等，以吸引员工的注意力。

2、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的战略规划和未来发展方向。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，以激励员工的工作热情和积极性。

4、互动环节：设计一些互动游戏或团队活动，加强员工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力。

5、文艺表演：邀请员工或合作伙伴进行文艺表演，展示他们的才艺和创造力。

6、晚宴环节：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食和交流。

活动宣传

在活动开始前，进行适当的宣传和推广，让更多的员工和合作伙伴了解活动的主题和内容，可以通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传。

预算与资金筹措

根据活动的规模和内容，制定详细的预算计划，并确定资金筹措的方式，可以通过公司内部拨款、赞助等方式筹措资金。

活动执行与监控

在活动执行过程中，要对活动的进展进行监控和调整，确保活动的顺利进行，要确保活动的安全和秩序，保障参与人员的安全和舒适度。

活动后续

活动结束后，进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴，可以通过社交媒体等方式对活动进行后续宣传和推广。

是一个基本的静安企业年会策划方案，具体的内容还需要根据企业的实际情况进行调整和完善。