策划流程

1、确定活动目的和主题：根据公司的年度目标和文化，确定年会的主题和目的，如团队建设、庆祝成就等。

2、预算制定：根据活动规模和预期效果，制定预算，包括场地租赁、餐饮、节目表演、礼品等费用。

3、场地选择：根据活动规模和主题，选择适合的场地，如酒店、会议中心或户外场地等。

4、节目策划：根据活动主题和参与人员特点，策划一系列节目，如文艺表演、游戏互动、抽奖等。

5、邀请嘉宾：如有需要，邀请相关嘉宾参加活动，如公司领导、合作伙伴等。

6、餐饮安排：根据参与人数和口味需求，安排合适的餐饮服务。

7、交通安排：如有需要，安排接送或提供交通指南。

8、活动执行：按照计划执行活动，确保活动顺利进行。

9、活动评估：活动结束后进行评估，总结经验教训，为以后的活动提供参考。

要点

1、主题明确：主题应与公司文化和年度目标相符合，能够引起员工的共鸣。

2、节目丰富：节目应多样化，既能展示公司文化，又能让员工参与其中，增强团队凝聚力。

3、场地布置：场地布置应与主题相匹配，营造出合适的氛围。

4、餐饮安排：餐饮应符合参与人员的口味需求，保证食品卫生和质量。

5、交通安排：如有需要，应提前安排好交通接送，确保参与人员能够准时到达。

6、活动宣传：通过公司内部渠道和社交媒体进行宣传，提高员工的参与度。

7、安全保障：确保活动过程中的安全，预防意外事故的发生。