为了庆祝鹿城公司一年来的辛勤工作与取得的成就，同时加强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，特制定本次年会策划方案，年会将围绕“团结、创新、发展”的主题展开，旨在让员工在欢乐的氛围中回顾过去，展望未来。

年会目标

1、回顾公司一年来的发展成果，增强员工的归属感和荣誉感。

2、增进员工之间的交流与沟通，加强团队凝聚力。

3、激发员工的创新精神和工作热情，为公司的未来发展注入新的活力。

年会时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（星期X），下午X点至晚上X点

地点：鹿城大酒店大会议室

1、签到与欢迎致辞（X点-X点）：员工签到后，由公司领导发表欢迎致辞，回顾公司一年来的发展成果。

2、主题演讲（X点-X点）：邀请公司高管进行主题演讲，分享公司的发展战略和未来规划。

3、表彰与颁奖（X点-X点）：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰与颁奖，激发员工的积极性和工作热情。

4、文艺表演（X点-X点）：员工自编自演的文艺节目表演，展示员工的才艺和团队精神。

5、晚宴与交流（X点-X点）：举行丰盛的晚宴，员工在欢乐的氛围中交流心得、增进感情。

6、互动环节（X点-X点）：设置互动游戏和抽奖环节，增强年会的趣味性，让员工在轻松愉快的氛围中度过。

7、结束语与合影（X点-X点）：由公司领导发表结束语，感谢员工的辛勤付出，全体员工合影留念。

年会预算与筹备

1、预算：根据年会的规模和内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、奖品等费用。

2、筹备：成立年会筹备小组，负责年会的策划、组织、执行等工作，筹备小组应明确分工，确保各项工作的顺利进行。

3、宣传：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题、时间和地点，提高员工的参与度和期待感。

后续工作

1、年会结束后，整理活动照片和视频，制作成电子相册或视频，发送给员工留作纪念。

2、对年会进行总结和评估，分析年会的成效和不足，为今后的年会提供经验和借鉴。

3、鼓励员工在今后的工作中继续发扬年会上展现的团队精神和创新精神，为公司的发展贡献更多的力量。

注意事项

1、年会期间，要确保活动的安全和秩序，防止意外事件的发生。

2、年会内容要符合公司的文化和价值观，体现公司的形象和特色。

3、年会要充分考虑员工的参与度和体验，让员工在欢乐的氛围中感受到公司的关怀和温暖。