活动主题

以“欢乐宝山，团队同行”为主题，通过一系列的趣味团建活动，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和合作。

活动时间与地点

时间：选择一个周末或工作日的下午至晚上。

地点：选择宝山区内适合团队活动的场地，如公园、度假村或公司内部活动室等。

活动流程

1、签到与开场（约30分钟）

- 员工签到并领取活动手册。

- 主持人开场致辞，介绍活动主题和流程。

2、团队破冰（约60分钟）

- 通过一些简单的互动游戏，如自我介绍、猜谜语等，帮助员工放松心情，打破隔阂。

- 设立一些团队挑战任务，如团队拼图等，增强团队凝聚力。

3、趣味团建活动（约120分钟）

- 设立多个趣味团建项目，如拔河比赛、接力赛、团队拓展等。

- 根据项目难度和参与人数，合理安排活动时间和顺序。

- 设立奖项，鼓励参与并表现优秀的团队和个人。

4、自助餐与交流（约60分钟）

- 提供自助餐，让员工在用餐过程中自由交流，增进彼此了解。

- 设立交流区或KTV等娱乐设施，供员工自由选择。

5、年会表演与颁奖（约90分钟）

- 安排员工才艺展示或团队表演节目。

- 对在趣味团建活动中表现优秀的团队和个人进行颁奖和表彰。

- 主持人总结并宣布年会结束。

活动策划与执行

1、活动策划：成立专门的策划小组，负责活动的整体规划和执行。

2、活动宣传：通过公司内部渠道和社交媒体等方式进行宣传，提前通知员工活动时间和地点。

3、活动物资准备：根据活动需求，提前准备活动所需的物资和设备，如音响、灯光、道具等。

4、活动执行：按照活动流程进行执行，确保活动的顺利进行。

5、活动评估与总结：活动结束后进行评估和总结，收集员工反馈和建议，为今后的活动提供参考。

注意事项

1、确保活动安全：在活动过程中注意安全事项的提醒和防范措施的落实。

2、合理安排时间：确保活动时间充足且不过于紧凑，让员工有足够的时间进行交流和休息。

3、关注员工需求：在活动过程中关注员工的需求和反馈，及时调整活动内容和形式以满足员工的期望。

4、预算控制：在策划阶段做好预算控制工作确保活动的顺利进行同时避免浪费资源。