确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、品牌形象以及当年的重要事件或趋势相关联，目的则是为了增强员工的归属感、提高团队凝聚力，同时展示公司的业绩和发展方向。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的时间和地点，考虑到青浦地区的实际情况，可以选择在青浦的酒店、会议中心或公司内部举办。

根据主题和目的，策划年会的具体内容和形式，可以包括以下几个方面：

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神。

3、互动环节：设计一些互动游戏或抽奖环节，增强员工的参与感和乐趣。

4、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

5、其他活动：如文艺比赛、体育比赛等，可以根据公司文化和员工兴趣进行选择。

制定预算和资源安排

根据活动内容和形式，制定详细的预算和资源安排，包括场地租赁、音响设备、灯光布置、餐饮安排、节目排练等费用和人员安排。

执行和执行后管理

按照策划方案进行执行，并在执行过程中进行监督和调整，执行后需要进行总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。

其他注意事项

1、安全保障：确保年会现场的安全，预防意外事故的发生。

2、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传推广，提高年会的知名度和参与度。

3、礼仪规范：注意礼仪规范，尊重员工和文化差异，营造和谐的氛围。

是一个基本的青浦年会策划流程和要点，具体方案还需要根据实际情况进行调整和完善。